Центральная городская библиотека им. В.Маяковского, г. Саров

Что такое семейные ценности?

Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Факультет оценки и развития управленческих кадров Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС при Президенте РФ провёл 28-29 марта V юбилейную Международную научно-практическую конференцию «Личность в системах управления», в которой приняла участие и библиотека им. В. Маяковского г. Сарова. Тема «Ценности и смыслы личности, общества и государства в меняющемся мире» стала центральной для обсуждения в этом году.

Основной целью данной конференции является определение теоретических и методологических подходов к исследованию особенностей личности в различных системах управления; социально-психологических проблем личности, аспектов трансформации ее идентичности в изменяющихся социальных и организационных контекстах.

Обмен перспективными идеями, результатами научных и прикладных изысканий, опытом состоялся между представителями науки и образования, органов власти, российскими и зарубежными экспертами. К участию в работе конференции организаторами была приглашена и заведующая отделом редкого фонда нашей библиотеки Анна Александровна Агошкова, которая рассказала об опыте формирования гражданской идентичности на примере цикла занятий «В историю с книгой». Выступление состоялось в рамках работы круглого стола «Ценностное управление персоналом: содержание и инструменты», модератором которого выступила Людмила Николаевна Татаринова, доцент кафедры психологии личности ФОиР ВШГУ Президентской Академии. Людмила Николаевна отметила традиционно высокий уровень нашей библиотеки, что было особенно приятно.

На пленарных дискуссиях и круглых столах ведущие специалисты обсудили множество аспектов наиболее актуальных тем:

  • традиции и инновации в управленческом мировоззрении,
  • ценности и культурные паттерны в формировании гражданской идентичности,
  • от управленческой успешности к управленческой зрелости,
  • ценностно-смысловое пространство публичной власти,
  • карьера и саморазвитие в системе ценностей: личностный, организационный и социальный контексты,
  • кадровая политика в органах публичной власти: вызовы, тренды, новые модели и технологии,
  • управление персоналом в условиях изменений: ценности, смыслы и технологии,
  • ценностное управление персоналом: содержание и инструменты,
  • идентичность, лояльность, вовлеченность в условиях практик мобильности.

О размещении на сайте видеозаписей выступлений и презентаций спикеров конференции мы сообщим нашим читателям дополнительно. 

 

заставка к тексту (1)  3  4